Was ist eine Versetzung

Was ist eine Versetzung
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Ziele

Gem. § 99 Abs. 1 BetrVG hat der Arbeitgeber, in Unternehmen mit mehr als zwanzig wahlberechtigten Arbeitnehmern, den BR vor jeder Versetzung zu unterrichten.

Inhalt

  • Versetzung als Gegenstand der Mitbestimmung gem. § 99 BetrVG
  • Versetzung gem. § 95 Abs. 3 BetrVG
  • Informationspflicht des Arbeitgebers
  • Grundsätze und Zeitpunkt der Informationen
  • Zustimmungsverweigerung